Desde fapmi-ECPAT España buscamos investigador o investigadora en protección a la infancia en viajes y turismo.

Perfil del puesto de trabajo

TITULACIONES ·Licenciatura o posgrado en Ciencias Sociales, Derechos Humanos, Antropología, Psicología, Turismo Sostenible o afines.
OTROS CURSOS ·Máster en RSC será altamente valorado.

·Formación en Derechos Humanos.

CONOCIMIENTOS ·Dominio del paquete Office 365 y redes sociales.

·Familiaridad con el marco legal internacional sobre los derechos de la infancia

·Conocimiento del sector de turismo responsable y su impacto en comunidades vulnerables.

·Conocimiento de metodologías de investigación participativa.

·Experiencia en diseño de políticas públicas o en proyectos de cooperación internacional.

REQUISITOS VALORABLES ·Conocimiento de metodologías de investigación participativa.

·Experiencia en diseño de políticas públicas o en proyectos de cooperación internacional

·Experiencia laboral y/o de voluntariado en el Tercer Sector.

·Especialización académica y/o profesional en protección a la infancia y adolescencia.

·Organización y planificación del trabajo.

·Trabajo por objetivos y orientación a resultados y personas.

·Autonomía y capacidad de adaptación.

·Capacidad de trabajo en equipo.

·Habilidades de comunicación.

·Actitud proactiva y dinámica.

Experiencia requerida

• Mínimo 3 años en investigaciones relacionadas con derechos de la infancia, protección infantil, turismo sostenible.
• Experiencia en la redacción de informes técnicos y en el análisis de datos cuantitativos y cualitativos.

Funciones asociadas al puesto

1. Investigar, analizar y desarrollar soluciones en protección a la infancia en contextos de viajes y turismo. El/La investigador/a contribuirá a entender los riesgos a los que están expuestos los menores y diseñará medidas de prevención y políticas de intervención. Este rol se orienta a generar un impacto positivo a través de la investigación aplicada.

  • Realizar un estudio de campo y revisión de la literatura para identificar los riesgos de violencia hacia la infancia y la adolescencia, así como los avances y retos en la protección de la infancia y la adolescencia en el sector turístico.
  • Analizar datos cualitativos y cuantitativos de diferentes contextos de viajes y turismo circunscritos a la ciudad de Barcelona que involucren a personas menores de edad.
  • Porponer el desarrollo de políticas y guías de protección infantil en viajes y turismo en base a los resultados de la investigación.
  • Trabajar con actores claves del sector , adminsitraciones y otros agentes clave para implementar políticas de protección a la infancia y la adolescencia.
  • Participación en actividades formativas, encuentros, eventos, foros y reuniones técnicas cuando se determine.

2. Elaboración de la planificación mensual de actividades a desarrollar en el proyecto y de acuerdo al Plan de Trabajo entregado por la persona responsable del Programa.

3. Realización de las actividades del proyecto adscrito garantizando su correcta implementación.

4. Realización de informes, memorias y evaluaciones propias de su área de trabajo y presentación de propuestas de mejora.

5. Dar cuenta de su actividad laboral a la persona Responsable del Programa al cual está adscrito.

6. Disponibilidad para viajar.

Otras funciones y responsabilidad del puesto

  • Velar por el bienestar y la protección de los niños, niñas y adolescentes y familias
  • Asumir los fines y principios de la Entidad reflejados en los Estatutos.
  • Conocer y acatar la política de protección a la infancia y la adolescencia de fapmi.
  • Guardar confidencialidad de los datos y de las actuaciones de la Entidad, con el fin de asegurar el cumplimiento de las normas en cuanto a la protección de datos de carácter personal, el honor, la intimidad personal y la propia imagen.
  • Conocer la Política de calidad de la Federación.
  • Conocer la Política de la Ley de protección de datos de la Federación.
  • Cumplimentar los registros que le afecten.
  • Colaborar con el responsable de calidad en las tareas susceptibles de su colaboración.
  • Todas las funciones definidas en la documentación que le apliquen.

Información sobre la políticia de contratación de fapmi-ECPAT España

De acuerdo con el artículo 57 de la LO 8/2021 de de 4 de junio, de protección integral a la infancia y la adolescencia frente a la violencia, la Federación exigirá como requisito para el acceso y ejercicio de las funciones del personal contratado y/o voluntario, el no haber sido condenado por sentencia firme por cualquier delito contra la libertad e indemnidad sexuales tipificados en el título VIII de la Ley Orgánica 10/1995, de 23 de noviembre, del Código Penal, así como por cualquier delito de trata de seres humanos tipificado en el título VII bis del Código Penal. A tal efecto, la persona interesada deberá aportar una certificación negativa del Registro Central de delincuentes sexuales.

Observaciones

Imprescindible: permiso de trabajo en España.

Puedes enviar tu CV a selma.fernandez@fapmi.es