Oferta de empleo: Técnico/a Contable

· Preferible titulación en Economía, Administración, Contabilidad u otras titulaciones relacionadas con el área de Ciencias Económicas.

· Curso en Nóminas, contratos y seguridad social.

·  Conocimientos de la Norma del Sistema de Gestión de la calidad.

·  Conocimientos en la gestión de proyectos sociales.

·  Organización y planificación del trabajo.

·  Trabajo por objetivos y orientación a resultados.

·  Autonomía y capacidad de adaptación.

·  Resolución de problemas.

·  Capacidad de trabajo en equipo.

·  Habilidades de comunicación.

·  Experiencia mínima de un año en la gestión administrativa de personal laboral.

1.      Elaboración del Plan de Trabajo Anual y Mensual del área del que es responsable.

2.      Organizar el mantenimiento de los bienes muebles e inmuebles existentes y de las debidas medidas de seguridad de la información.

3.      Archivar toda la documentación generada en la gestión administrativa.

4.      Registro de la contabilidad financiera y analítica ajustada a la normativa de entidades sin ánimo de lucro.

5.      Preparar el presupuesto general de la Federación y realizar el control sobre su ejecución y las posibles desviaciones que se puedan presentar para dar cumplimiento a las actuaciones presupuestadas.

6.      Realizar las gestiones administrativas relacionadas con los proveedores, los servicios profesionales y el personal laboral contratado.

7.      Participar en la elaboración de la solicitud técnica y presupuestaria de programas, proyectos y servicios propios de las Federación, para obtener financiación pública y privada.

8.      Seguimiento de las actividades y del personal laboral adscrito a cada uno de los programas, proyectos y servicios garantizando la ejecución presupuestaria.

9.      Preparar los diferentes informes intermedios y finales de justificación de las subvenciones concedidas, para presentar en las reuniones de trabajo, en las reuniones del Órgano de Gobierno, a la Administración pública concedente o para los diferentes financiadores que lo soliciten.

10.   Elaborar y presentar para la auditoría externa los informes contables y de justificación final de subvenciones concedidas en el año.

11.   Presentar en plazo y forma la documentación e informes fiscales, contables y de justificación de las subvenciones concedidas.

12.   Coordinar los aspectos logísticos, de inventario y administrativos de la edición de los diferentes materiales didácticos propios de la Federación.

13.   Atender los requerimientos de información y apoyo logístico de las diferentes entidades asociadas.

14.   Atender las solicitudes de información y proceder a la derivación de la consulta al equipo de trabajo.

15.   Mantener los requerimientos de la normativa en relación a la Ley Orgánica de protección de datos personales y garantía de los derechos digitales y del Sistema de Gestión de la calidad.

16.   Realizar planificaciones, informes y evaluaciones propias de su área de trabajo y proponer procedimientos para garantizar la gestión eficiente y transparente de los fondos económicos.

17.   Participar en las reuniones con el equipo de trabajo cuando se determine.

18.   Dar cuenta de su actividad laboral a la Coordinación General.

–  Imprescindible permiso de trabajo en España.

– Imprescindible presentar el Certificado negativo de antecedentes penales y de delitos de naturaleza sexual.

En consonancia con la citada regulación y de acuerdo al Real Decreto 95/2009, de 6 de febrero, por el que se regula el Sistema de registros administrativos de apoyo a la Administración de Justicia, la persona interesada deberá acreditar certificado negativo de información penal en la Base de Datos del Registro Central de Delincuentes Sexuales.