Desde fapmi-ECPAT España buscamos a un técnico o técnica en responsabilidad social corporativa en el ámbito del turismo.
Perfil del puesto de trabajo
Requisitos de formación
| TITULACIONES | Titulación Universitaria de Licenciatura, diplomatura o grado universitario en turismo, dirección hotelera, dirección turística, o similar. |
| OTROS CURSOS |
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| CONOCIMIENTOS |
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Experiencia requerida
Entre 1 y 3 años de experiencia en el sector del Turismo y/o relaciones públicas.
Funciones asociadas al puesto
1. Apoyo en el desarrollo y la promoción de proyectos de RSC de la Federación dirigidos al sector de los viajes y el turismo:
a. Elaboración y revisión de contenidos a nivel técnico
b. Selección y búsqueda de empresas, profesionales, agentes sociales, entre otros, para su adhesión al Proyecto y fidelización de agentes sociales, administraciones públicas, empresas y profesionales vinculados
c. Participación en actividades formativas, encuentros, eventos, foros y reuniones técnicas cuando se determine.
2. Elaboración de la planificación mensual de actividades a desarrollar en el proyecto y de acuerdo al Plan de Trabajo entregado por la persona responsable del Programa.
3. Realización de las actividades del proyecto adscrito garantizando su correcta implementación.
4. Realización de informes, memorias y evaluaciones propias de su área de trabajo y presentación de propuestas de mejora.
5. Dar cuenta de su actividad laboral a la persona Responsable del Programa al cual está adscrito.
6. Disponibilidad para viajar.
Otras funciones y responsabilidad del puesto
- Velar por el bienestar y la protección de los niños, niñas y adolescentes y familias.
- Asumir los fines y principios de la Entidad reflejados en los Estatutos.
- Conocer y acatar la política de protección a la infancia y la adolescencia de fapmi.
- Guardar confidencialidad de los datos y de las actuaciones de la Entidad, con el fin de asegurar el cumplimiento de las normas en cuanto a la protección de datos de carácter personal, el honor, la intimidad personal y la propia imagen.
- Conocer la Política de calidad de la Federación.
- Conocer la Política de la Ley de protección de datos de la Federación.
- Cumplimentar los registros que le afecten.
- Colaborar con el responsable de calidad en las tareas susceptibles de su colaboración.
- Todas las funciones definidas en la documentación que le apliquen.
Información sobre la políticia de contratación de fapmi-ECPAT España
De acuerdo con el artículo 57 de la LO 8/2021 de de 4 de junio, de protección integral a la infancia y la adolescencia frente a la violencia, la Federación exigirá como requisito para el acceso y ejercicio de las funciones del personal contratado y/o voluntario, el no haber sido condenado por sentencia firme por cualquier delito contra la libertad e indemnidad sexuales tipificados en el título VIII de la Ley Orgánica 10/1995, de 23 de noviembre, del Código Penal, así como por cualquier delito de trata de seres humanos tipificado en el título VII bis del Código Penal. A tal efecto, la persona interesada deberá aportar una certificación negativa del Registro Central de delincuentes sexuales.
Observaciones
Imprescindible: permiso de trabajo en España.
Puedes enviar tu CV a fapmi@fapmi.es
